Opći kolektivni ugovor za radnike u Federaciji BiH više ne bi smio biti “švedski stol” za poslodavce
. Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine u ponedjeljak će na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH predstaviti inicijativu za novi kolektivni ugovor, budući da prethodni ne važi još od 2017. godine.
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović izjavio je kako je cilj novog ugovora jačanje prava svih radnika u Federaciji BiH, uključujući i zaposlene u privatnom sektoru.
Sindikat traži da prava definirana Općim kolektivnim ugovorom više ne mogu biti umanjivana drugim kolektivnim ugovorima, pravilnicima ili pojedinačnim ugovorima o radu. Poseban naglasak stavljen je na preciznije uređivanje toplog obroka, regresa, dnevnica i drugih naknada, koje su do sada često bile različito primjenjivane.
Kurtović ističe da bi novi ugovor trebao vrijediti za sve poslodavce u Federaciji BiH, uključujući i privatni sektor, što bi značilo obvezu isplate regresa i drugim radnicima koji ga dosad nisu primali.
Sindikat također predlaže brisanje formulacije “ako nije drugačije određeno”, za koju tvrde da je omogućavala odstupanja na štetu radnika. Traži se i jači nadzor nad provedbom kolektivnog ugovora te veća zaštita sindikalnih predstavnika.
Na sjednici će biti predstavljen i novi pravilnik o bolovanjima. Sindikat ne prihvaća prijedlog Udruženja poslodavaca FBiH da poslodavci financiraju bolovanje samo do 15 dana, već i dalje inzistira na postojećih 42 dana plaćenog bolovanja.
