|Redakcija
Međunarodni praznik rada, ove godine u Bosni i Hercegovini obilježava se kroz dva neradna dana – 1. i 2. svibnja.
Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike pojašnjavaju da njihova uloga nije određivanje praznika, već provođenje zakona i informiranje javnosti o njegovoj primjeni. Ujedno su pozvali poslodavce da poštuju prava radnika i omoguće korištenje neradnih dana u skladu s propisima.
Podsjećaju i na zakonsku obvezu isplate uvećane plaće za rad na praznik, kako je definirano Zakonom o radu, odnosno kroz kolektivne ugovore i interne akte poslodavaca.
Lokalna pravila u Republici Srpskoj
Na području Republike Srpsea, pojedini gradovi donijeli su dodatne odluke o radu tijekom praznika.
U Bijeljini će 1. svibnja, uz iznimke, raditi samo određeni objekti – mesnice i ribarnice koje nisu dio trgovačkih centara, i to do 11 sati. Istodobno, obvezan je rad ključnih službi poput zdravstvenih ustanova, vatrogasaca, komunalnih poduzeća i javnog prijevoza.
S druge strane, u Trebinju je dozvoljen rad dragstora, trgovina na autobusnim kolodvorima, benzinskih postaja i objekata unutar njih, kao i pekarskih obrta koji proizvode i prodaju kruh, peciva i kolače.
Ovakve odluke potvrđuju da, iako je riječ o državnom prazniku, njegova praktična primjena može varirati ovisno o lokalnim vlastima i potrebama zajednice.
