Njemačka planira od 2027. godine prepoloviti godišnju kvotu za zapošljavanje radnika iz zemalja Zapadnog Balkana, što bi moglo značajno utjecati na građane Bosne i Hercegovine koji traže posao i bolju zaradu u ovoj zemlji. Umjesto sadašnjih 50.000, godišnja kvota trebala bi iznositi 25.000 odobrenja.
Planirano smanjenje odnosi se na takozvano Pravilo Zapadnog Balkana, koje građanima Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Albanije i Kosova omogućuje rad u Njemačkoj pod pojednostavljenim uvjetima.
Riječ je o mehanizmu koji je na snazi od 2016. godine, a koji omogućuje pristup njemačkom tržištu rada osobama bez formalno priznatih stručnih kvalifikacija, uz određene iznimke.
Godišnja kvota povećana je s 25.000 na 50.000 odobrenja u lipnju 2024., ali njemačke vlasti sada planiraju vratiti je na prethodnu razinu.
Prema Euronews Serbia, objava njemačke vladajuće koalicije izazvala je nezadovoljstvo među njemačkom industrijom, čiji predstavnici upozoravaju na moguće posljedice za gospodarstvo.
Što smanjenje kvote znači za radnike iz Bosne i Hercegovine?
Njemačka je godinama bila jedna od najvažnijih destinacija za građane Bosne i Hercegovine koji odlaze raditi u inozemstvo.
Posebno su zastupljeni radnici u građevinarstvu, ugostiteljstvu, transportu i drugim uslužnim djelatnostima.
Najavljeno smanjenje kvota moglo bi otežati odlazak novim radnicima koji namjeravaju koristiti Pravilo za Zapadni Balkan.
Važno je, međutim, naglasiti da se najavljeno ograničenje odnosi na godišnji broj odobrenja u okviru ovog programa, a ne na ukupan broj građana BiH koji mogu raditi u Njemačkoj po svim osnovama.
Njemačka Savezna agencija za rad prethodno je upozorila da potražnja za zapošljavanjem putem ovog programa znatno premašuje dostupnu kvotu. Samo u prosincu 2025. nije moglo biti odobreno oko 18.000 zahtjeva jer je godišnja kvota bila iscrpljena.
Moguć povratak radnika iz Njemačke?
Ekonomski analitičar Dominik Raškaj smatra da bi promjene na njemačkom tržištu rada mogle utjecati i na odluke građana koji već žive i rade u inozemstvu.
U intervjuu za Euronews Srbija ocijenio je da je smanjenje kvota bilo očekivano, s obzirom na ekonomske probleme i slabiju potražnju za radnicima u određenim sektorima njemačkog gospodarstva.
Raškaj smatra da bi zemlje zapadnog Balkana mogle iskoristiti moguće promjene za povratak dijela stanovništva koje je napustilo regiju prethodnih godina.
Prema njegovoj procjeni, u sljedeće dvije do tri godine povratak dijela radne snage mogao bi doseći između 15 i 20 posto.
Međutim, ovo je isključivo procjena analitičara, a ne službena prognoza njemačkih institucija ili potvrđeni broj radnika koji namjeravaju napustiti Njemačku.
Raškaj je istaknuo da bi zemlje poput Bosne i Hercegovine i Srbije trebale razviti konkretne programe za povratak radnika, uključujući bolje plaće, povoljnije uvjete rada i dugoročne mogućnosti zapošljavanja.
Njemačkoj i dalje trebaju strani radnici
Unatoč najavljenim ograničenjima, njemačko tržište rada i dalje se oslanja na strane radnike.
Podaci Federalne agencije za rad pokazuju da je Pravilo o Zapadnom Balkanu jedan od važnih kanala za zapošljavanje građana zemalja regije.
Istovremeno, najavljeno smanjenje kvote postavlja pitanje kako će njemački poslodavci nadoknaditi nedostatak radne snage, posebno u industrijama u kojima su se godinama oslanjali na radnike iz inozemstva.
Za građane Bosne i Hercegovine koji planiraju otići na rad u Njemačku, ključno će biti pratiti konačne odluke njemačkih vlasti i uvjete za podnošenje zahtjeva tijekom 2027. godine.
Njemačka Savezna agencija za rad navodi da građani šest zemalja Zapadnog Balkana čine nešto više od četvrtine zaposlenih koji imaju boravišnu dozvolu ili stalni boravak na temelju zaposlenja.
