|Uredništvo
Njemački trgovački lanac Lidl intenzivira pripreme za otvaranje prvih trgovina u Bosni i Hercegovini, što je izazvalo velik interes domaće javnosti i radnika koji s nestrpljenjem očekuju službene natječaje za posao.
Iako detalji o plaćama za tržište BiH još nisu službeno potvrđeni, standard poslovanja ovog trgovačkog lanca u regiji sugerira znatno više iznose od domaćeg prosjeka.
Dolazak Lidla u BiH već mjesecima je jedna od najpraćenijih poslovnih tema, a građane posebno zanima kakve bi plaće ovaj trgovački lanac mogao ponuditi zaposlenicima.
U aktualnim oglasima Lidl Hrvatska navodi da prodavač sa završenom srednjom školom ima početnu bruto plaću od 1.430 eura, uz zajamčeno povećanje na 1.700 eura nakon dvije godine rada.
Za poziciju pomoćnika voditelja trgovine početna bruto plaća iznosi 1.710 eura, a nakon dvije godine raste na 2.030 eura. Najviša primanja među trenutno oglašenim radnim mjestima ima zamjenik voditelja trgovine, s početnom bruto plaćom od 2.000 eura, koja nakon dvije godine doseže 2.370 eura.
Iako Lidl još nije objavio kolike će plaće nuditi u Bosna i Hercegovina, iskustva iz regije pokazuju da dolazak velikih međunarodnih lanaca često povećava konkurenciju na tržištu rada i vrši pritisak na rast plaća u cijelom sektoru trgovine.
To bi mogla biti dobra vijest za tisuće radnika u trgovinama širom BiH, gdje su primanja u ovom sektoru i dalje među nižima u odnosu na druge djelatnosti.
Ako Lidl u BiH ponudi konkurentne uvjete rada i veće plaće, to bi moglo natjerati i druge trgovačke lance da poboljšaju ponudu kako bi zadržali radnike.
