FBiH mijenja zakon o zapošljavanju stranaca

Jedna od ključnih novina je uvođenje koncepta deficitarnih zanimanja, što bi moglo značajno olakšati zapošljavanje stranih radnika u sektorima u kojima domaće radne snage nema dovoljno.

Prema predloženim izmjenama, Federalni zavod za zapošljavanje će svake godine do 30. listopada utvrđivati listu deficitarnih zanimanja za sljedeću godinu. Za ta zanimanja poslodavci više neće morati prolaziti kroz proceduru provjere da li na evidenciji nezaposlenih postoje domaći radnici koji mogu obavljati taj posao.

Lista će se donositi nakon konsultacija sa Ekonomsko-socijalnim vijećem, uz suglasnost Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, a bit će zasnovana na: stvarnim potrebama tržišta rada, nedostatku određenih zanimanja na evidenciji nezaposlenih, strateškim i investicijskim projektima i drugim faktorima važnim za ekonomski razvoj.

Odluka o deficitarnim zanimanjima bit će javno objavljena na web stranicama zavoda i kantonalnih službi za zapošljavanje.

Predložene izmjene uvode i preciznije rokove za produženje radnih dozvola. Tako će poslodavci zahtjev za produženje morati podnijeti najranije 60, a najkasnije 30 dana prije isteka važeće dozvole. Istovremeno, kantonalne službe za zapošljavanje bit će obavezne donijeti rješenje najkasnije u roku od 30 dana od podnošenja potpunog zahtjeva.

Zakon predviđa i dodatne obaveze za poslodavce. Tako, ako strani radnik ne zasnuje radni odnos ili prestane raditi kod poslodavca, poslodavac će to morati prijaviti kantonalnoj službi za zapošljavanje i Službi za poslove sa strancima u roku od 15 dana. Neispunjavanje ove obaveze predviđeno je kao prekršaj.

Radna dozvola i za osobe koje su se odrekle državljanstva BiH

Jedna od izmjena odnosi se i na mogućnost izdavanja radne dozvole strancima koji su se ranije odrekli državljanstva Bosne i Hercegovine.

Predviđeno je i da Federalno ministarstvo rada pravilnikom uredi detaljnu proceduru izdavanja radnih dozvola, a taj pravilnik mora biti donesen najkasnije 90 dana nakon stupanja zakona na snagu.

Također, kantonalne službe za zapošljavanje imat će obavezu vođenja evidencije o izdatim radnim dozvolama u skladu s propisima iz oblasti zapošljavanja.

Ako prijedlog dobije podršku u Parlamentu Federacije BiH, zakon će stupiti na snagu osam dana nakon objave u Službenim novinama Federacije BiH. Izmjene dolaze u trenutku kada se poslodavci u brojnim sektorima, od građevine do turizma, sve češće suočavaju s nedostatkom radne snage, zbog čega zapošljavanje stranih radnika postaje sve važnije pitanje za domaću ekonomiju.

Izvor: klix.ba